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人力资源办理

依据公司岗亭标准办理、员工开展办理、员工鼓励办理等办理必要,为客户提供薪酬办理、绩效办理、员工持股方案、人力资源计划、培训系统建立等征询办事,以题目为导向,联合公司办理要害题目、战略导向、企业文明导向,充实发掘人力资源办理题目面前的深条理缘故原由,有针对性的设计薪酬、绩效、职业开展通道、员工持股方案方案,并配套制度、流程系统文件,包管方案落地,片面提拔客户人力资源办理才能。

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